你的上司有這樣的反應其實很正常。或許，你的確在工作中為她解決了很多事情，把部門的工作逐漸帶上了軌道，她本應感激你，重用你才對。但是如果你沒有給她一樣東西，那麼上述這些，反而會成為她排斥你，甚至敵對你的原因，這樣東西就是——安全感！
“杯酒釋兵權”的故事你一定聽過。對於你的上司而言，你雖然幫她處理了很多棘手的問題，但是你同時表現出來的能力，以及工作中建立的人緣（包括大家對你的認可），卻也實實在在地威脅到了她在部門中的地位。在你的描述中，你上司無論學歷、能力等各方面都要弱於你，那她面對你時的領地保護意識就會很強。在她的眼裏，你的鋒芒太露！
為什麼上司的上司，不給你任何辯解的機會？因為目前的局面說明了一個問題，你很能幹，但是卻不懂得如何與上司相處，即便換個上司這種情況還會發生，說明你還沒有磨練好呢。 |
